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[单项选择]下列福利项目中属于企业补充福利的是（ ）。
A. 员工服务汁划
B. 住房公积金
C. 社会保险
D. 法定假日
[单项选择]下列福利中，属于企业补充福利的是（ ）。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 带薪休假
D. 失业保险
[单项选择]下列选项属于企业自主福利的是（）。
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 带薪休假
D. 医疗保险
[单项选择]下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。
A. 医疗保险
B. 失业保险
C. 企业补充养老保险
D. 工伤保险
[多项选择]根据企业所得税的规定，以下属于职工福利费范畴的项目有（）
A. 职工防暑降温费
B. 为管理部门工作人员缴纳的住房公积金
C. 职工交通补贴
D. 劳动保护费支出
[单项选择]根据企业所得税法的有关规定，以下属于职工福利费范围的项目有（）
A. 厂庆晚会中职工所中的奖品
B. 春节时，给全体员工发放的过节费
C. 企业福利部门工作人员的工资薪金
D. 中秋姐给职工发放的月饼支出
[单项选择]下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[单项选择]下面哪项属于保险福利（）。
A. 失业保障
B. 年金计划
C. 遗属抚恤金
D. 交通费
[多项选择]下列属于职工福利的有（ ）。
A. 带薪休假
B. 冬季取暖补贴
C. 加班加点工资
D. 上下班交通费补贴
E. 探亲假路费补贴
[单项选择]企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
A. 标准福利计划
B. 核心福利计划
C. 附加福利计划
D. 混合匹配福利计划
[单项选择]企业在遵守维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的（ ）。
A. 经济责任
B. 法律责任
C. 社会责任
D. 行为规范
[多项选择]下列各项中，属于辞退福利的有。
A. 职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿
B. 职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿
C. 职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿
D. 职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿
[多项选择]以下属于职工福利费列支范围的有：（）
A. 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。
B. 职工防暑降温费
C. 职工交通补贴
D. 探亲假路费
[单项选择]下列选项中，不属于常规福利的是（）
A. 非工作时间报酬
B. 津贴
C. 服务
D. 医疗保险
[单项选择]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。
A. 实物性福利
B. 优惠性福利
C. 金钱性福利
D. 机会性福利
[多项选择]以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（）
A. 薪酬福利
B. 绩效风险金
C. “乐逸人生”
D. 连环增利
[多项选择]下列属于福利薪酬的有（ ）
A. 免费工作午餐
B. 员工分红
C. 集体组织旅游
D. 股权激励
E. 班车接送
[单项选择]社会福利支出属于（）
A. 购买性支出
B. 投资性支出
C. 公共投资支出
D. 转移性支出
