更多"[单选题]①这种制度教导人们要做事公道。每个人在陪审邻人的时候。总会想"的相关试题:
[单选题]按照我国现行会计制度规定，企业每个()都要编制资产负债表。
A.月末
B.季末
C.半年度
D.年末
[单选题]甲公司有 200 名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年 可享受 3 天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司 200 名职工中，有 20 名销售人员，每名职工平均月工资为 2 500 元，平均每个工作日 100 元，2018 年，这 20 名职工中有 17 人使用了三天的带薪假期， 剩余的 3 名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这 20 名销售人员的职工 薪酬为（ ）
A.609 000 元
B.606 000 元
C.605 100 元
D.600 000 元
[单选题]救助型社会保障制度：指国家通过建立健全社会保障的有关规章制度，保证每个社会成员在遇到各种不测事故时，能得到救助而不致于陷入贫困。对于已经处于贫困境遇的人们，则发给社会保障津贴，以维持其基本生活。下列属于此种保障制度特征的—项是：
A.南京市政府决定提高最低生活保障金
B.所有适龄儿童都可以享受九年制义务教育
C.设立公积金，为退休人士提供社会保障
D.在各个社区设立老人保健中心，以便老人能在住所附近获得医疗照顾
[单选题]落实干部选拔任用工作（）制度，确保每个环节都规范操作。
A.A、纪律
B.B、纪实
C.C、跟踪
D.D、台账
[判断题]遵守规章制度是每个学生的基本义务和职责。 （）
A.正确
B.错误
[多选题]我国实行分业经营的银行制度，在这种制度下，我国商业银行可以从事的业务有()。
A.存款业务
B.贷款业务
C.汇兑业务
D.结算业务
E.保险业务
[单选题]甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受 5 个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过 1 年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019 年12 月 31 日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为 2 天。甲公司 1 000 名职工预计 2020 年有 950 名职工将享受不超过 5 天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余 50 名职工每人将平均享受 6 天半年休假，假定这 50 名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为 300 元。2019 年 12 月 31 日的账务处理是（ ）。
A.借：管理费用 22 500
贷：应付职工薪酬 22 500
B.借：管理费用 15 000
贷：应付职工薪酬 15 000
A.借：制造费用 22 500
B. 贷：应付职工薪酬 22 500
C.借：制造费用 15 000
D. 贷：应付职工薪酬 15 000
[多选题]金银复本位制是一种不稳定的货币制度，这种制度的不稳定性主要表现为( )。
A.金银两种铸币不能自由兑换
B.平行本位制下的劣币驱逐良币
C.双本位制下的双重价格
D.平行本位制下的双重价格
E.双本位制下的劣币驱逐良币
[单选题]丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，未使用的年假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2018年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。
丁公司1000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2018年12月31日的账务处理是（ ）。
A.借：管理费用 22 500
贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 22 500
B.借：管理费用 15 000
贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000
A.借：制造费用 22 500
B. 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 22 500
C.借：制造费用 15 000
D. 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000
[判断题]选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。
A.正确
B.错误
