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[多选题]根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事( )。
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.夜间作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事( ) 的劳动。
A. 高处
B. 低温环节
C. 冷水作业
D. 国家规定的第三级劳动强度
E. 室外
[单选题]根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事( )、低温、冷水作业。
A.高温
B.高处
C.夜班
D.加班
[单选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]
《劳动法》规定,对于怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.7
C.9
D.10
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A. 国家规定的第三级体力劳动强度
B. 劳动危害宣传
C. 消防安全管理
D. 施工机械操作
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事()的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作对间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题] 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
A.经期
B.孕期
C.哺乳期（婴儿一岁）
D.怀孕5个月以上
E.怀孕7个月以上
[单选题]某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
[单选题] 根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( )。
A. 75.天
B. 90.天
C. 105.天
D. 120.天
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[多选题]不得安排女职工在经期从事________作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。( )
A.高处
B.低温
C.冷水
[多选题]根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事()的劳动
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事
