更多"国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不"的相关试题:
[单项选择]国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。
A. 劳动安全卫生标准
B. 劳动保障
C. 基本人权
D. 劳动行政与检查
[单项选择]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[判断题]《劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人生安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
[单项选择]下列不属于强迫行为的是（）
A. 强迫检查
B. 强迫询问
C. 强迫洗手
D. 强迫回忆
E. 强迫计数
[单项选择]
根据1976年海员带薪年假公约规定，下列哪些情况不属于带薪年假（）。
Ⅰ.船旗国承认的公共和习惯假日；
Ⅱ.因疾病造成的无能力工作的时间；
Ⅲ.因受伤造成的无能力工作的时间；
Ⅳ.海员受雇期间准许的临时上岸度假。
A. Ⅰ—Ⅲ
B. Ⅰ—Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅱ—Ⅳ
[多项选择]以（）方法强迫职工劳动，情节严重的，涉嫌强迫劳动罪。
A. 限制人身自由
B. 暴力殴打
C. 命令
D. 威胁
[单项选择]劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）
A. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
D. 用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
[多项选择]根据《公约》规定，下列说法中，不属于构成有效发盘条件的是（）
A. 必须规定有效期
B. 必须向一个特定的人做出
C. 必须包括各项交易条件
D. 有订立合同的意旨
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[单项选择]下列叙述哪项不属于强迫症状（）
A. 出门后反复检查门是否锁好
B. 穿衣服时需先穿毛衣、外衣，再穿袜子、裤子；如果次序打乱则烦躁不安
C. 总是怀疑自己听错了老师布置的作业，需反复向老师验证才放心
D. 总是怀疑自己有病，虽经各种化验证实，仍然不放心
E. 反复洗手，生怕手上有乙肝病毒
[多项选择]孙某在自己经营的砖厂违法劳动管理规定，采取以下方法强迫他人劳动，以下构成犯罪的手段有（）
A. 殴打；
B. 胁迫；
C. 扣发工资；
D. 扣留身份证件。
[单项选择]下列现象不属于强迫行为的有（）。
A. 洗手必须洗固定的次数
B. 出门时反复检查门窗是否关好
C. 必须按固定的程序脱、穿衣服
D. 反复清洗别人坐过的桌椅
E. 蜡样屈曲
[单项选择]下列行为不属于刑法第226条规定的强迫交易行为的是（）
A. 以暴力、威胁手段强买强卖商品的；
B. 以强制手段执行经法院判决的企业资产的；
C. 以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出特定的经营活动的；
D. 以暴力、威胁手段强迫他人提供或者接受服务的。
[单项选择]用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。
A. 可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
B. 可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
C. 不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
D. 不能解除合同，须经用人单位同意
[单项选择]以下不属于强迫行为的临床表现是（）。
A. 强迫性计数
B. 强迫性洗涤
C. 强迫性意向
D. 强迫性仪式动作
[单项选择]在制定国际劳动公约过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 4/5
