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[填空题]改革开放以前，中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下，中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级控制模式，这种政府间关系模式称（）
[单项选择]社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在（）
A. 党的最高领导机构
B. 中央政府
C. 全国总工会
D. 指定的社会组织
[多项选择]社会保障管理体制集中管理模式的优点包括（）
A. 避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥
B. 有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能
C. 有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用
D. 对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督
E. 管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要
[单项选择]社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的（）
A. 强制功能
B. 互济功能
C. 福利功能
D. 建立、积累功能
[多项选择]社会保障管理体制集中管理模式的特征包括：（）
A. 社会保障决策权统一集中在中央；
B. 社会保障预算权统一；
C. 政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系；
D. 地方社会保障收支规模要由中央政府决定；
E. 地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。
[单项选择]物业管理是城市管理体制、房地产管理体制的重大改革，是一种与房地产综合开发，与现代化生产方式相配套的（）管理。
A. 竞争性
B. 综合性
C. 普遍性
D. 决策性
[单项选择]社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多（）
A. 利益单一
B. 利益统一
C. 利益整合
D. 利益冲突
[单项选择]下列国家中实行社会保障管理体制集中管理模式的国家是：（）
A. 新加坡
B. 美国
C. 德国
D. 意大利
[填空题]我国的公路工程项目建设管理体制是由（）、（）、（）直接参加的三方管理体制。
[判断题]一般认为，企业集团财务管理体制按其集权化的程度可分为集权式财务管理体制、分权制式财务管理体制和混合制式财务管理体制
[多项选择]与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。
A. 人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B. 人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发
C. 人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富
D. 人力资源管理的体制及方式更加灵活
[判断题]分权式财务管理体制下，集团大部分的财务决策权集中在公司总部。
[简答题]联系实际谈谈如何才能建立健全应急管理体制机制。
[填空题]邮政通信网管理实行（）的管理体制，实行三级管理。
[单项选择]政府间关系的核心内涵是政府间的（）。
A. 行政关系
B. 财政关系
C. 利益关系
D. 政策关系
