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[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣拥劳动者的居民身份证和其他证件,可
以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.根据约定
B.可以
C.不得
D.根据需要
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.可视情况
C.可暂时
D.不得
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题] 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[单选题]个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
A.不承担任何责任
B.承担全部赔偿责任
C.与个人承包经营者补充赔偿责任
D.与个人承包经营者连带赔偿责任
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
[判断题] 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]1《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
A.错误
B.正确
[单选题].《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的