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发布时间:2023-12-17 20:55:38

[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣拥劳动者的居民身份证和其他证件,可
以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

更多"[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣拥劳动者的居民身份"的相关试题:

[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )不得
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.根据约定
B.可以
C.不得
D.根据需要
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.可视情况
C.可暂时
D.不得
[判断题] 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[单选题]个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
A.不承担任何责任
B.承担全部赔偿责任
C.与个人承包经营者补充赔偿责任
D.与个人承包经营者连带赔偿责任
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十
[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人?
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产.婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件.安全生产状况等情况
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B.B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误

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