[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？

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[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15 周岁
B.16 周岁
C.17 周岁
D.18 周岁

[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十

[单选题] "禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.十八周岁
B.十六周岁
C.十六岁
D.十七周岁"

[单选题]禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.15

[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A.正确
B.错误

[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A.正确
B.错误

[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

[单选题]《劳动法》规定，用人单位招用劳动者，可以扣拥劳动者的居民身份证和其他证件，可
以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

[单选题]　用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用（）物品作业。
A.检测
B.有毒
C.其它

[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误

[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误

[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题] 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面

[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立( )。
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定

[判断题] 根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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