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发布时间:2024-03-26 20:35:51

[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十

更多"[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。"的相关试题:

[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A. 16
B. 18
C. 20
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.15
[单选题]根据《劳动法》,用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.十四
B.十五
C.十六
D.十八
[单选题](40916)禁止用人单位招用未满()的未成年人。(2.0分)
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]企业不得招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
[判断题] 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )不得
A.正确
B.错误
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣拥劳动者的居民身份证和其他证件,可
以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期.哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[单选题] 我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满() 周岁,并具有劳动能力。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]在我国,年满 16 周岁、未满 18 周岁的未成年人,如果完成了规定年限的( ),不再继续升学的,依法可以从事 有经济收入的劳动或者个体劳动。的权利。
A.初等教育
B.义务教育
C.高等教育
D.职业教育
[单选题]除国家另有规定,禁止录用未满( )的女性未成年人。
A.十五周岁
B.十六周岁
C.十七周岁
D.十八周岁

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