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[单选题]某女职工怀孕已满 8 个月,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[判断题] 根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[判断题]禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.
A.A.１周岁
B.B.半岁
C.C.7个月
D.D.10个月
[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15 周岁
B.16 周岁
C.17 周岁
D.18 周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十
[单选题]《劳动法》规定,国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
