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[多项选择]企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。
A. 物尽其用战略
B. 循环利用战略
C. 回收使用战略
D. 变一用为多用的战略
E. 变小用为大用的战略
[简答题]如何分析企业物力资源课题是否具有战略性质？
[多项选择]物力资源租赁战略的方式有（）.
A. 融资性租赁
B. 生产性租赁
C. 服务性租赁
D. 保护性租赁
E. 维修性租赁
[多项选择]企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）
A. 企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策
B. 企业所需主要原材料的开发
C. 企业所需燃料和动力的自主开发
D. 企业定购物资的自主决策
E. 企业所需物资自主开发程度决策
[单项选择]在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
A. 整体型
B. 单向型
C. 双向型
D. 独立型
[多项选择]企业实施物力资源节约的主要途径有（）。
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺·
C. 采用新的材料
D. 采用先进的下料方法
E. 加强物资定额管理
[多项选择]企业变革的战略类型包括（）。
A. 技术变革
B. 产品与服务变革
C. 战略与结构变革
D. 社会变革
E. 文化变革
[多项选择]中小型企业的总体战略类型有（）
A. “小而专”“中而专”战略
B. 缝隙经营战略C特色经营战略
C. 联合经营战略
D. 防御型经营战略
[多项选择]企业的物力资源按物资本身的自然属性，可分为（）。
A. 金属材料
B. 非金属材料
C. 机电产
D. 建筑材料
E. 备用材料
[单项选择]当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A. 成本战略
B. 创新战略
C. 累积型战略
D. 效用型战略
[多项选择]按企业技术类型划分，企业科技战略的类型有（）。
A. 知识密集型技术战略
B. 技术密集型技术战略
C. 劳动密集和知识密集相结合的战略
D. 技术密集与智能密集相结合的战略
E. 劳动密集和技术密集相结合的战略
[多项选择]按企业在技术竞争中所担负的角色划分，企业的科技战略类型有（）。
A. 领先型技术战略
B. 紧跟型技术战略
C. 模仿型技术战略
D. 配角型技术战略
E. 中级型技术战略
[多项选择]企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）
A. 国家有关劳动人事制度的改革和政策
B. 劳动力市场和人才市场的发育状况
C. 企业的人力资源开发能力
D. 企业人力开发投资水平
E. 社会保障制度的建立情况
[单项选择]舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）
A. 累积型、效用型、协助型
B. 分层型、累积型、双向型
C. 细分型、协助型、累积型
D. 协作型、效用型、灵活型
