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[判断题]HSE 管理体系规定,公司应建立事故报告、调查和处理管理程序,所制定的管理程序应保证能及时地调查、确认事故(未遂事故)发生的根本原因。( )
A.正确
B.错误
[判断题]HSE管理体系规定,公司应建立事故报告、调查和处理管理程序,所制定的管理程序应保证能及时地 调查、确认事故(未遂事故)发生的根本原因。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )HSE管理体系规定,公司应建立事故报告、调查和处理管理程序,所制定的管理程序应保证能及时地调查、确认事故(未遂事故)发生的根本原因。
A.正确
B.错误
[单选题]HSE管理体系规定,公司应建立事故报告、调查和处理管理程序,所指定的管理程序应保证及时地调查、确认事故(未遂事故)发生的根本原因。( )
A. 对
B. 错
[判断题](915112)( )HSE管理体系规定,公司应建立事故报告、调查和处理管理程序,所制定的管理程序应保证能及时地调查、确认事故(未遂事故)发生的根本原因。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]某公司《物资采购管理程序》属于HSE管理体系作业文件｡
A.正确
B.错误
[单选题] HSE管理体系的审核总则是:公司应按( )对HSE管理体系进行审核和评审。
A.适当的时间间隔
B.半年一次
C.每年三次
D.每年四次
[填空题]事业部QHSE管理体系中《不符合、不合格管理程序》规定“不符合、不合格”的来源有:内审、外审中发现并通知给相关部门和单位的不符合;日常工作( )中发现的不符合;以及外部检查、检验需整改项目等发生的不符合。
[单选题](915040)HSE管理体系的审核总则是:公司应按( )对HSE管理体系进行审核和评审。(1.0分)
A.适当的时间间隔
B.半年一次
C.每年三次
D.每年四次
[单选题]最新的HSE管理体系标准规定的HSE资源有( )｡
A.4类
B.5类
C.6类
D.7类
[单选题] "Q/SY 08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以( )、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.脱产学习
C.离岗深造
D.家庭宣教"
[单选题] 依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以( )、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A. 在岗辅导
B.业务会议
C.外派学习
D.脱产培训
