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[判断题]公民、法人或者其他组织认为海关的具体行政行为所依据的规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时可以一并向海关行政复议机关提出对该规定的审查申请。
[单项选择]法人或其他组织有违反《海关法》及其他法律法规的行为，除处罚该法人或组织外对主管人员或直接责任人员予以警告，可以处以（ ）处罚
A. 5万元以下罚款或没收违法所得
B. 5万元以下罚款，如有违法所得予以没收
C. 处10万元以下罚款但不能没收违法所得
D. 处10万元以下罚款或没收违法所得
[填空题]公民、法人或者其他组织违反（）的行为，应当依据法律、行政法规、规章的规定给予行政处罚。
[单项选择]根据《行政处罚法为的规定，行政机关经过调查发现公民、法人或者其他组织存在轻微的违法行为的（）。
A. 依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚
B. 直接作出不予行政处罚的决定
C. 经行政机关的负责人集体讨论后作出不予处罚的决定
D. 根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定
[多项选择]公民、法人或者其他组织实施违反通信行政管理秩序的行为，依照法律、法规或者规章的规定，应当给予行政处罚的，由通信主管部门按照《中华人民共和国行政处罚法》和《通信行政处罚程序规定》的程序实施。这里所称通信主管部门，是指（ ）。
A. 工业和信息化部
B. 国家邮政局
C. 省、自治区、直辖市通信管理局和邮政(管理)局
D. 地区、市通信管理局和邮政(管理)局‘
E. 法律、法规授权的具有通信行政管理职能的组织
[多项选择]按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，公民、法人和其他组织对下列（ ）行为不服的，不能申请劳动行政复议
A. 向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
B. 对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的
C. 对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
D. 认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的
E. 劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议
[单项选择]虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法和（ ）的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。
A. 统计制度
B. 统计方法
C. 统计标准
D. 法规性文件
[单项选择]有权提起行政诉讼的法人或者其他组织终止，承受其（）的法人或者其他组织可以提起诉讼。
A. 义务
B. 权利
C. 固定资产
D. 资金
[单项选择]行政赔偿中受害的法人或其他组织终止的，由承受其（）的法人或其他组织作为请求人。
A. 债务
B. 房产
C. 权利
D. 义务
[单项选择]《招标投标法》规定，法人、其他组织和个人必须具备（）条件后，才能成为投标人。
A. 响应招标和参与投标竞争
B. 响应招标和依法递交投标文件
C. 招标文件中预定的投标人和参与投标竞争
D. 良好的商业信誉和积极参与投标竞争
[单项选择]按照《招标投标法》的规定，招标人是（）的法人或者其他组织。
A. 响应招标、进行投标
B. 提出招标项目、进行招标
C. 响应招标、制订招标文件
D. 提出招标项目、选择投标文件
[判断题]行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关、或法律、法规授权的组织的行政行为侵犯其合法权益，依法向当地人民政府请求司法保护，当地人民政府通过对被诉行政行为的合法性进行审查，从而解决特定范围内行政争议的活动。
[填空题]公民,法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内提出行政复议。
[判断题]公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
[判断题]公民、法人或者其他组织认为海关具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起30日内向作出该具体行政行为的海关提出行政复议申请。
[判断题]行政处罚，是指法定的行政机关或其他主体依法追究公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序行为的行政法律责任而实施的法律制裁。
[判断题]行政处罚是指法源对公民、法人和其他组织违反管理的行为所给予的惩罚和制裁。
[单项选择]通用合同条款规定（）是受发包人委托对合同履行实施管理的法人或其他组织。
A. 设计单位
B. 建设单位
C. 施工单位
D. 监理单位
[单项选择]公民、法人或者其他组织认为海关具体行政行为侵犯其合法权益的，可以在自知道该具体行政行为之日起（ ）向海关提出行政复议申请。
A. 60日内
B. 30日内
C. 15日内
D. 7日内
