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[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误
[简答题]《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》规定，根据员工所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（ ）的职业健康检查。
[单选题]对从事接触职业危害的劳动者,用人单位应按照规定组织劳动者进行()的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间
B.在岗期间和离岗时
C.上岗前、在岗期间和离岗时
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有( )。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[单选题]根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()｡
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
D.定期休假
[单选题]劳动者若不同意职业健康检查的结论，（ ）根据有关规定投诉。
A.无权
B.有权
C.禁止
[判断题]根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[简答题]《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查是（ ）。
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》规定，劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
D.消防安全
