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发布时间:2023-10-22 13:24:20

[多项选择]客户经理职位序列设定为四个职级,分别为:()
A. 高级客户经理
B. 客户经理
C. 助理客户经理
D. 客户经理助理

更多"客户经理职位序列设定为四个职级,分别为:()"的相关试题:

[名词解释]职级
[单项选择]四格表中四个格子的数字分别为( )
A. 待比较两组的各组阳性数和各组总数
B. 待比较两组的各组总数和各组阳性率
C. 待比较两组的各组阳性数和阴性数
D. 两组的实际值与理论值
E. 以上都不对
[判断题]销售代表岗位职级应高于销售支撑岗位职级,受理岗位职级应高于销售支撑其他岗位职级
[填空题]光伏产业价值链有四个环节,分别为()。
[填空题]公务员实行职级管理,()个行政级别对应()个行政职位。
[简答题]公开选拔中,参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少?
[单项选择]四个数字分别为3.14159、2.7185、9.4865、7.4535,当凑整至三位小数后,四个数字将分别为()。
A. 3.142、2.718、9.486、7.454;
B. 3.142、2.719、9.487、7.454;
C. 3.141、2.718、9.487、7.454;
D. 3.141、2.719、9.487、7.453。
[多项选择]金属线材在正常拉伸时,受到四个外力,分别为:()
A. 出线端的拉伸力
B. 模孔变形区对金属线的正压力
C. 模孔与线表面之间的摩擦力
D. 放线区的反拉力
E. 设备冲击力
[单项选择]由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此,基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以()为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
A. 工作时间 
B. 地点 
C. 技能 
D. 部门 
[简答题]比照国际标准,我国把职业分为四个层次,包括八个大类,其中这八大类分别为?
[填空题]牛有四个胃,分别为()、()、()、()。
[填空题]EPQ有四个量表,分别为()、()、内外向和()。
[单项选择]肯普模式(1977)这一教学设计模式强调四个基本要素,分别为( )
A. 教学目标、学习者特征、教学资源和教学评价
B. 教材组织、学习者特征、教学活动和教学评价
C. 媒体选择、教学目标、可控性和学习者分析
D. 学习者特征、灵活性、适应性和教学目标
[填空题]密码子的基本特点有四个分别为()、()、()、()。
[填空题]确定拱桥设计标高有四个,分别为()、()、()、()
[单项选择]如果市场中有四个厂商,市场占有率分别为25%,则HHI等于()
A. 0.25
B. 1
C. 0.65
D. 0.75
[单项选择]某项目有甲、乙、丙、丁共四个专业队在5个施工段上进行无节奏流水施工,各队的流水节拍分别为:甲队为3、5、3、2、2周,乙队为2、3、1、4、5周,丙队为4、1、3、2、5周,丁队为5、3、4、2、1周,该项目总工期是( )周。
A. 31
B. 30
C. 26
D. 24
[判断题]营业厅人员的绩效薪酬分配,应打破职级限制,以工作业绩为依据确定,不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式,即员工工作业绩相同,即便个人职级不同,其绩效薪酬应相同。
[单项选择]有甲乙丙丁四个互斥方案,投资额分别为1000万元、800万元、700万元、600万元,方案计算期均为10年,基准收益率为15%,计算差额内部收益率结果△IRR甲-乙、△IRR乙-丙、IRR丙-乙分别为14.2%、16%、15.1%,应选择()
A. 甲方案
B. 乙方案
C. 丙方案
D. 丁方案

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