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[简答题]《通知》中对人力资源社会保障部门向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件做出了哪些具体要求?
[简答题]《通知》中对人力资源社会保障部门、公安机关、人民检察院、人民法院依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件中的职责作出了哪些明确的规定?
[判断题]着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在二次分配中的比重
[多项选择]劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
A. 社会保险福利
B. 基础报酬
C. 绩效报酬
D. 激励报酬
E. 集体保险福利
[多项选择]《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 安排加班不支付加班费的
B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D. 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
E. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
[单项选择]着重保护（ ），努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重
A. 劳动所得
B. 合法收入
C. 公平就业
D. 公平分配
[单项选择]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A. 可以
B. 不必
C. 应当
D. 不得
[单项选择]对社会保障基金运营的管理与监督，是要确保社会保障基金安全使其（）。
A. 合理分配；
B. 募集资金；
C. 保值增值；
D. 确立指标。
[填空题]除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
[单项选择]女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。
A. 享有
B. 不一定要享有
C. 看情况而定是否享有
D. 无权享有
[填空题]劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
[单项选择]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款
[单项选择]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 应当高于
[单项选择]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A. 提前
B. 提前足额
C. 及时分期
D. 及时足额
[填空题]劳动合同法条款应包括：（）、（）、（）和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任。
[单项选择]劳动报酬形式不包括（）。
A. 计时工资
B. 津贴
C. 股份
D. 奖金
