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[判断题]团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
[判断题]团队一旦组建，要保持团队成员、客户资源的相对稳定，年度内团队成员不得调整。如遇特殊情况确需变动的，必须经条线管理部门审批通过后方可调整。
A.正确
B.错误
[判断题]团队成员应该主动协同其他成员为着共同目标作出自己的努力。
A.正确
B.错误
[多选题]在讨论引起缺陷的可能的原因时，希望团队成员能广泛地发表意见，并且希望团队的每个成员都有均等的发 表意见的机会；同时也希望将大家的意见分类整理归纳，以便安排要因的验证。下列哪些工具可以帮助达到 上述目的()。
A.头脑风暴法
B.亲和图
C.散布图
D.直方图 E.调查表
[判断题]团队与成员之间在处理个人利益与团队利益的关系时，应以团队利益优先个人服从团队。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对工程项目团队成员的考核方式不包括( )
A.任务跟踪
B.长期检查
C.平时抽查
D.问题征询
[多选题]团队成员可以通过( )方式提升学习能力。
A.项目培训
B.标杆学习
C.实践锻炼
D.困境考验
[多选题]以下属于团队成员权力的是( )权。
A.知情
B.建议
C.协商
D.发言
[多选题]失败团队成员士气低落的原因包括( )。
A.精神不振
B.高效团结
C.猜疑心重
D.追求淡化
