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[简答题]除了控制，运营管理如何运用于其他的管理职能？
[填空题]能力差异主要表现为能力（）差异、类型差异和表现早晚差异。
[单项选择]美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）
A. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。
B. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C. 只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。
[判断题]能力的差异：(1)能力的水平差异;(2)能力的结构差异;(3)能力的表现早晚差异;(4)能力的性别差异
[多项选择]运用三差异法分析固定制造费用成本差异时，需要计算（）。
A. 耗费差异
B. 产量差异
C. 用量差异
D. 效率差异
[简答题]如何运用资产负债率对加油站的偿债能力进行评价？
[简答题]管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
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[简答题]简述商业银行的资产负债联合管理思想，并分析商业银行应如何运用融资缺口模型加强风险管理？
[单项选择]营运能力是指通过客户（）的有关指标反映出来的资产利用效率，表明客户经营、管理和运用资产的能力。
A. 经营性现金流量
B. 财务杠杆
C. 资产周转速度
D. 总资产增长率
[简答题]举例说明如何把学校管理职能科学地运用到学校体育管理中去。
