更多"[单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ "的相关试题:
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
[单选题]劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
[单选题]发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
[判断题]（2018年）申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
[单选题]关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2 年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
