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[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]员工持股的参与人员不包括（ ）。
A.试用人员
B.监事会成员
C.短期合同工
D.离退休人员
E.正式签约的顾问
[单选题]员工持股计划的基本原则不包括（）。
A.依法合规原则
B.自愿参与原则
C.保护劳动者原则
D.风险自担原则
[多选题]风险交易型员工持股可分为三种情况，其中不包括（ ）。
A.日本模式
B.德国模式
C.美国模式
D.英国模式
E.合作制企业的员工持股
[单选题]根据中国证券监督管理委员会的有关指导意见，员工持股计划的基本原则不包括（ ）。
A.自愿参与原则
B.依法合规原则
C.激发员工积极性原则
D.风险自担原则
[单选题]风险交易型员工持股的（ ）主要是为了拯救经营不善、濒临倒闭的公司而动员员工持股，保住自己的职位，避免企业破产。
A.日本模式
B.美国模式
C.ESOP
D.合作制企业的员工持股
[单选题]根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》，下列关于深交所员工持股计划的说法，正确的有（ ）。
Ⅰ．上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时，拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的，上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计
Ⅱ．上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件
Ⅲ．独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见
Ⅳ．员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过
A.Ⅱ、Ⅲ
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
[单选题]以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
A.A：Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B.B：Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.C：Ⅳ、Ⅴ
D.D：Ⅱ、Ⅴ
E.E：Ⅵ
[不定项选择题]以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（）。
Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的
5％
Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
A.Ⅱ、Ⅴ
B.Ⅴ
C.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ
[单选题]（ ）等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是：企业成立一个专门的员工持股信托基金会，基金会由企业全面担保，贷款认购企业股票。
A.路易斯·凯尔索
B.凯尔索
C.保罗
D.柯布
[单选题]员工持股需要至少（ ）的员工参与。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[多选题]员工持股( )。
A.要求至少50％的员工参与
B.必须在规定的认购期购买
C.每个员工所得的股票数量是有限的
D.严格按照员工购买的股份数量分配利润
E.不同等级.不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
