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[单选题]员工持股计划的基本原则不包括（ ）。
A.依法合规原则
B.自愿参加原则
C.保护劳动者原则
D.风险自担原则
[单选题]根据中国证券监督管理委员会的有关指导意见，员工持股计划的基本原则不包括（ ）。
A.自愿参与原则
B.依法合规原则
C.激发员工积极性原则
D.风险自担原则
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
A.福利型员工持股
B.风险型员工持股
C.集资型员工持股
D.有偿型员工持股
E.无偿型员工持股
[单选题]（ ）等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是：企业成立一个专门的员工持股信托基金会，基金会由企业全面担保，贷款认购企业股票。
A.路易斯·凯尔索
B.凯尔索
C.保罗
D.柯布
[单选题]员工持股计划属于（ ）制度。
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
[多选题]员工持股计划的原则是（ ）。
A.广泛参与原则
B.有限原则
C.按劳分配原则
D.按绩效分配原则
E.无限原则
[单选题]以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（ ）个月。
A.12
B.36
C.6
D.1
[单选题]参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（ ）决定。
A.个人的资产
B.个人的信贷能力
C.个人的可支配收入
D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
[多选题]员工持股计划的主要内容包括（ ）。
A.激励对象
B.持股期限和持股规模
C.持股计划的变更
D.资金来源和股票来源
E.股份的设置
[多选题]关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D.员工持股占企业总股本的20%
E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是（ ）
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
[单选题]员工持股计划涉及所有权的变化，因此，合理的、（ ）的价值评估对于计划的员工和企业双方来说都是十分必要的。
A.公平
B.公正
C.科学
D.平等
