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[单项选择]竞争市场上以保障低收入者基本生活需要为目标的公共定价主要针对的产品是（）
A. 奢侈品
B. 耐用消费品
C. 高档消费品
D. 生活必需品
[单项选择]认定标准为“困难”的城镇低收入家庭，以家庭人均月纯收入不高于高等学校所在地城镇居民最低生活保障标准的（）为限。
A. 20%
B. 40%
C. 60%
D. 80%
[单项选择]通过社区内具体的保障工作增强保障对象或社区居民的生活保障感、心理平衡感、社会公平感、人际亲密感和政治向心力，这属于社区保障的（）
A. 补偿功能
B. 调节功能
C. 稳定功能
D. 福利功能
[简答题]
资料一：数据显示，截至2005年年底，全国累计用于最低收入家庭住房保障的资金为47.4亿元。2007年，即“十一五”的第二年，全国安排廉租住房资金77亿元，超过历年累计安排资金的总和。截至2007年年底，我国累计有95万户低收入家庭通过廉租住房制度改善了住房条件。2008年，廉租住房保障资金首次写入政府工作报告。2009年保障性住房建设支出达550.56亿元。2010年这一数字改写为992.58亿元。
资料二：近年来，法国不断推动福利性住房建设，从而使廉租房不断增加。据法国政府住房事务部门2010年2月公布的数据，2009年，法国共资助兴建12万套福利性住房，这一数字是2000年的3倍；2005年至2009年，法国共资助兴建48.5万套福利性住房；2010年，法国政府还将出资47亿欧元，资助兴建福利性住房。
资料三：1998年，国务院发文明确提出在全国推行廉租住房制度。2005年和2006年，国务院又连续下发稳定住房价格的重要文件，其中一项重要措施就是在全国范围内推行廉租住房政策。但这一制度在落实中却不尽如人意。据悉，2006年，全国开工建设和收购廉租住房5.3万套，建筑面积293.68万平方米——仅完成计划的三分之一左右。
根据上述资料回答下列问题：
（1）用政府与市场关系分析廉租房政策推行的必要性。
（2）我国保障性住房包括哪些？
（3）从财政视角分析政府在推进廉租房政策上为什么积极性不高。
[单项选择]将世界市场划分为高收入国家市场、高中等收入国家市场、低中等收入国家市场、低收入国家市场的划分标准是（）。
A. 地理标准
B. 文化标准
C. 政治法律标准
D. 经济标准
[判断题]高收入者收入的增加比中低收入者收入的增长更能增加房地产的消费需求。（）
[多项选择]道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。
A. 协调企业职工间
B. 调节领导与职工
C. 协调职工与企业
D. 调节企业与市场
[多项选择]以下属于主要通过会展来提高城市知名度的城市是（）。
A. 纽约
B. 达沃斯
C. 博鳌
D. 台北
[单项选择]在发展中国家中，中等收入国家的公共收入规模大都（）低收入国家。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 难以确定
[单项选择]经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构是指低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展，这主要是为了促进（）。
A. 生产力发展
B. 效率的提高
C. 社会的公平
D. 内需的扩大
[多项选择]根据《经济适用住房管理办法》，城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时满足的条件有（ ）。
A. 具有当地城镇户口
B. 家庭人口3人以上
C. 城市低保家庭
D. 家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭标准
E. 无房或现在住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准
[单项选择]职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。
A. 调整企业与市场
B. 调整市场之间
C. 协调职工与企业
D. 企业与消费者
[单项选择]《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发［2007］24号）规定，土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不得低于（ ），各地还可根据实际情况进一步适当提高比例。
A. 3%
B. 5%
C. 10％
D. 15％
[单项选择]（）是指政府提供政策优惠，限定套型面积和销售价格，按照合理标准建设，面向城市低收入住房困难家庭供应，具有保障性质的政策性住房。
A. 廉租住房
B. 经济适用住房
C. 普通商品房
D. 工业用房
[多项选择]城市发展战略依据主要通过（）和获取。
A. 优劣机威分析方法
B. 竞争与合作分析方法
C. 政经社技分析方法
D. 历史分析方法
[多项选择]城市发展战略依据，主要通过（）获取。
A. 优劣权威分析方法
B. 竞争—合作分析方法
C. 政经社技分析方法
D. 历史分析方法
[单项选择]城市低收入住房困难家庭无正当理由连续（ ）个月以上未在所承租的廉租住房居住的，应当按照合同约定退回廉租住房。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[多项选择]职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现
A. 协调企业员工与员工之间的关系
B. 协调企业管理与市场之间的关系
C. 协调企业职工与领导之间的关系
D. 协调企业职工与企业之间的关系
