更多"李先生在银行办理了100万元的住房抵押贷款，期限10年，固定利率贷款，"的相关试题:
[单项选择]如某公司以单利方式借人500万元，年利率l0%，第4年末偿还，则第4年本利和是（）万元。
A. 620.00
B. 660.00
C. 680.24
D. 700.00
[单项选择]某企业向银行贷款1000万元，期限为4年，年利率为10％，到期时企业应该还银行（）万元。
A. 1000
B. 1346
C. 1464
D. 1564
[单项选择]每半年末存款2000万元，年利率4%，每季复利计息一次，2年末存款本息和为（）万元
A. 8160.00
B. 43.22
C. 8244.45
D. 8492.93
[单项选择]每半年末存款1000元，年利率8%，每季复利计息一次，2年末存款本息和为（）万元。
A. 4160.00
B. 4248.99
C. 4244.45
D. 4462.99
[单项选择]某公司的一个投资项目，预计6年后可获得600万元，假定年利率为10％，则这笔收益相当于现在的（）万元。
A. 330
B. 318
C. 339
D. 348
[填空题]借款100万元，按8％的年利率复利计息，第五年末的本利和是（）万元。
[单项选择]农村信用社对于单户贷款余额在（）万元及以下的个人无抵押（质押）贷款、抵押（质押）无效贷款或者抵押（质押）物已处置完毕的贷款，经追索1年以上，仍无法收回的债权可认定为呆账。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 10
[单项选择]对于单户贷款余额在（）万元及以下的个人无抵押（质押）贷款、抵押（质押）无效贷款或者抵押（质押）物已处置完毕的贷款，经追索1年以上，仍无法收回的债权可认定为呆账。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 10
[填空题]借款100万元，按8％的年利率单利计息，则第五年末的本利和是（）万元。
[单项选择]某企业发行的债券面值为2０００万元，年利率为１0％，则每年支付的利息为（）万元。
A. 120
B. 200
C. 132
D. 300
[简答题]某公司原资金结构如下表所示：
筹资方式，金额（万元）
债券（年利率8%），3000
普通股（每股面值1元，发行价12元，共500万股），6000
合计9000
目前普通股的每股市价为12元，预期第一年的股利为1.5元，以后每年以固定的增长率3%增长，不考虑证券筹资费用，企业适用的所得税税率为30%。企业目前拟增资2000万元，以投资于新项目，有以下两个方案可供选择：方案一：按面值发行2000万元债券，债券年利率10%，同时由于企业风险的增加，所以普通股的市价降为11元/股（股利不变）；方案二：按面值发行1340万元债券，债券年利率9%，同时按照11元/股的价格发行普通股股票筹集660万元资金（股利不变）。采用比较资金成本法判断企业应采用哪一种方案。
[填空题]某投资项目的净现值100万元，折现率10%，项目计算为10年，其年等额净回收额为（）万元。
[单项选择]2010年12月1日，小周欲将原住房抵押贷款的抵押住房转为抵押授信贷款。已知该住房账面价值为800万元，2010年12月1日经评估的现值为900万元，抵押率为50%。截至申请日，该笔贷款剩余未偿还本金为500万元，则银行可批准的个人抵押授信贷款额度最高为（）万元。
A. 200
B. 100
C. 50
D. 不得转为抵押授信贷款
[单项选择]某企业年初从银行借款600万元，年利率12％，按月计算并支付利息，则每月末应支付利息（）万元。
A. 5.69
B. 6.OO
C. 6.03
D. 6.55
[单项选择]中型企业安全生产风险抵押金存储金额不低于人民币（）万元。
A. 30
B. 100
C. 150
[单项选择]某宗房地产初次抵押评估价值为100万元，并为80万元贷款担保。问：最多还可以为（）万元的贷款提供抵押担保。
A. 100
B. 80
C. 30
D. 20
[单项选择]某宗房地产初次抵押估价价值为100万元，并为80万元贷款担保。问：最多还可以为（）万元的贷款提供抵押担保。
A. 100
B. 80
C. 20
D. 90
[单项选择]2010年12月1日，小高以原住房抵押贷款的抵押住房设定第二顺序抵押授信贷款，现经评估机构核定的抵押房产价值为240万元，对应的抵押率为50%。原住房抵押贷款余额为60万元，额度项下未清偿贷款余额为25万元。则小高现在可用的贷款余额为（）万元。
A. 120
B. 60
C. 95
D. 35
[简答题]**公司成立于1992年，在过去的10年中，由最初总资产几百元发展成为现在总资产为200多万元的大型公司。但最近公司遇到了比较麻烦的问题。公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备，而且生产的产品品种也比以前更多，这些变化要求生产工人需要掌握更为先进的技术，而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是，公司总经理要求人事部写一个对生产工人的短期培训计划，以满足公司对人力资源的需要。人事部经理应当怎样指导相关人员做这个计划？
