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发布时间:2023-09-30 22:26:06

[单项选择]员工申诉的内容一般不包括()。
A. 员工的工资调整问题
B. 员工的岗位调整问题
C. 员工的工作条件改善问题
D. 员工对劳动人事仲裁结果的异议

更多"员工申诉的内容一般不包括()。"的相关试题:

[单项选择]下列哪一项不属于员工申诉的内容()
A. 员工对于用人单位民主管理的异议
B. 员工对于开除的异议
C. 要求离职
D. 员工对于经济补偿金的异议
[判断题]员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理。
[多项选择]员工申诉的特点包括()。
A. 内部性
B. 广泛性
C. 直接性
D. 正式性
[简答题]简述员工申诉处理的具体程序。
[多项选择]员工申诉处理的程序主要有()
A. 受理员工申诉
B. 查明事实
C. 解决问题
D. 申请仲裁
[多项选择]()都是处理员工申诉的方法。
A. 公告或者备忘录;
B. 建议方案;
C. 咨询委员会;
D. 态度调查。
[单项选择]员工申诉的正式性主要体现在()。
A. 申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出
B. 申诉是用人单位内部的一种处理方式
C. 申诉要求通过正式的渠道提出
D. 申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立
[简答题]简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。
[多项选择]一般来说,容易引起员工申诉的主要原因有()
A. 雇用的经济条件
B. 遭受的不平等待遇
C. 个人与班组成员之间的关系
D. 公司的经济状况
[多项选择]建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()
A. 申诉规则的制度化
B. 申诉机构的正式化
C. 申诉范围的明确化
D. 申诉程序的合理化
[单项选择]项目团队建设内容一般不包括()
A. 培训
B. 认可和奖励
C. 职责分配
D. 同地办公
[单项选择]出版前言的内容一般不包括()
A. 出版目的
B. 著作价值
C. 作者所获帮助
D. 编撰体例
[单项选择]生命质量评价内容一般不包括()
A. 个人执行角色的能力
B. 个人心理功能状态
C. 个人所处的家庭规模大小
D. 个人健康状态
E. 个人的主观感受
[单项选择]名片上的基本内容一般不包括()
A. 姓名
B. 性别
C. 职称
D. 爱好
[单项选择]审稿意见的内容一般不包括()。
A. 稿件的处理意见
B. 稿件的基本情况
C. 同类出版物的基本情况
D. 稿件的价值评估和质量判断

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