更多"职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本"的相关试题:
[单项选择]集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。
A. 人力资源部部长
B. 工会主席
C. 女工委员
D. 法律顾问
[单项选择]集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。
A. 本单位工会负责人
B. 本单位工会主席
C. 全体职工代表推举的人员
D. 职工代表大会推举的人员
[简答题]某外商独资企业开业两年多未建立工会，上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通，外方总经理认为未建立工会有两大理由：其一、该公司总部在国外，公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复，所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权，上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中，发现70%的职工有组建工会的愿望。假如你是上级工会成员，如何依法与其进行理论？
[单项选择]集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
A. 上级工会
B. 用人单位推荐员工
C. 上级工会指导劳动者推举的代表
D. 政府部门
[多项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生、保险福利等
[单项选择]职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与（）协商确定。
A. 企业经营者
B. 劳动保障行政部门
C. 职工代表或者全体职工
D. 企业内设的调解委员会
[单项选择]没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
A. 企业指定的代表
B. 职工推举的代表
C. 党组织指定的代表
D. 上级工会
[填空题]违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
[单项选择]违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 欺诈、恐吓
B. 威逼、利诱
C. 威胁、诈骗
D. 暴力、威胁
[判断题]违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。
[简答题]女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作？
[填空题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
[单项选择]企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
A. 女职工
B. 工会
C. 女职工和家属
[判断题]女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。
[判断题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
[单项选择]职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
A. 职工代表团（组）长会议
B. 专门小组负责人会议
C. 职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议
