更多"集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。"的相关试题:
[多项选择]工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资收入水平
D. 工资决定机制
[多项选择]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。
A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。
A. 利益争议
B. 权利争议
C. 劳动争议
D. 集体争议
[单项选择]工资集体协商双方有义务在协商前开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。
A. 可以
B. 必须
C. 不能
D. 允许
[单项选择]首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）
A. 《工资支付暂行规定》
B. 《集体合同规定》
C. 《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
D. 《工资集体协商试行办法》
[判断题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
[单项选择]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[单项选择]工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
A. 权威建议
B. 法定标准
C. 硬性规定
D. 必要规范
[判断题]集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）
[单项选择]由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（）
A. 利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系
B. 利益一体型的劳资关系
C. 利益协调型的劳动关系
D. 利益单方型的劳动关系
[多项选择]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主
[多项选择]关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规，在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法，其内容包括：（）
A. 工资
B. 休息休假
C. 工时
D. 劳动保护
