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发布时间:2023-11-02 04:11:12

[单项选择]长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是()
A. 人际关系观点
B. 相互作用观点
C. 兼职者观点
D. “单一”观点

更多"长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组"的相关试题:

[判断题]冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的,必须避免。()
[简答题]协调组织冲突的对策有哪些
[单项选择]鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 兼职者观点
[简答题]组织冲突的解决办法有哪些?
[单项选择]文化是一个广泛而丰富的概念,不同学者有不同观点,其中何人对文化的定义得到普遍认可?()
A. 拉吉夫•甘地
B. 拉尔夫•林顿
C. 大卫•李嘉图
D. 亚当•斯密
[单项选择]医学伦理学与传统伦理学的不同观点主要是()和服务对象、提供者与社会价值的交叉或冲突引起的伦理学难题。
A. 公益论
B. 资源分配是否公正
C. 以人为本原则
D. 理解支持原则
[单项选择]解决上下级行政组织冲突的常见方式是()
A. 服从权威
B. 谈判
C. 冷处理
D. 调解
[单项选择]关于冲突观念的现代观点认为()
A. 冲突有害无益
B. 应当避免冲突
C. 冲突有利无害
D. 保持适度水平的冲突是有益的
[单项选择]某公司中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为公司秘书,你认为应该建议经理采取的措施是( )。
A. 尽力满足各个非正式群体的不同需求
B. 协调各个非正式群体的分歧
C. 禁止非正式群体的活动
D. 引导非正式群体的活动
[简答题]结合实际,分析学校组织中的冲突以及如何解决冲突?
[单项选择]如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的,是群体工作的固有的部分,那么他的观点属于群体冲突的()观点。
A. 传统
B. 人际关系
C. 交互作用
D. 积极
[判断题]在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。()
[简答题]芝加哥学派产业组织理论的基本观点
[简答题]学校组织内部的冲突有哪些?
[单项选择]按组织形式的不同,可以将零售商划分为不同的类型。其中,拥有两个或两个以上同属一个所有者所有和管理的店铺、经营同类商品的零售商属于( )零售商。
A. 公司连锁
B. 自由连锁
C. 特许连锁
D. 零售商合作社
[单项选择]在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
A. 合作 
B. 强制 
C. 妥协 
D. 回避
[单项选择]导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
A. 组织中个体自以为是的态度
B. 组织中个体差异的客观存在
C. 组织中个体假设相似的存在
D. 组织中个体利己动机的存在
[名词解释]冲突
[单项选择]建筑工程项目的生产过程通常可以采用不同的施工组织方式,其中有利于资源供应的组织方式是()。
A. 依次施工和搭接施工
B. 平行施工和流水施工
C. 依次施工和流水施工
D. 平行施工和搭接施工

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