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[多项选择]波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）
A. 强化理论
B. 目标设置理论
C. 期望理论
D. 公平理论和成就理论
[多项选择]为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，公司可以采用的股权激励模式有（）。
A. 股票期权模式
B. 限制性股票模式
C. 股票增值权模式
D. 业绩股票激励模式
[单项选择]综合型激励理论属于（）
A. 过程型激励理论
B. 内容型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 公平型激励理论
[简答题]论述目标达成模式、利益相关者模式、顾客导向模式、综合评估模式四种评估模式的特色。
[单项选择]波特和劳勒在期望理论基础上引申出了一个实际上更为完善的激励模式，它表明职务工作中的实际成绩（）
A. 主要取决于所做的努力
B. 主要取决于一个人做该项工作的能力（知识和技能）
C. 主要取决于一个人对所做工作的理解力（对目标所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度）
[填空题]波特和劳勒的激励模式指出，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于__________，还受到个人觉察出来的__________和受到奖励的__________的影响。
[单项选择]提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）
A. 麦克莱兰
B. 斯金纳
C. 波特和劳勒
D. 弗鲁姆
[单项选择]目前许多企业，常用来激励员工的模式是（ ）。
A. 弹性时间工作
B. 集中工作
C. 远程工作
D. 兼职工作
[简答题]从我国拍卖行业发展的角度，谈谈专业经营模式与综合经营模式之间的关系。
[单项选择]波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究
A. 全体员工
B. 主管人员
C. 技术人员
D. 市场预测人员
[简答题]简述综合化经营模式和专业化经营模式的关系。
[单项选择]（）属于资产型的为少数行业提供高集成的物流服务模式，称为综合物流模式。
A. 资产型、高集成、服务范围广
B. 资产型、高集成、服务范围窄
C. 资产型、低集成、服务范围广
D. 资产型、低集成、服务范围窄
[多项选择]综合柜员制模式下，综合业务系统中拥有综合主钱箱的综合柜员不能办理的业务有（）。
A. 本网点内现金的分配和调剂
B. 本网点内重要单证分配和调剂
C. 银行汇票的出票
D. 银行本票的出票
[单项选择]管户与认领模式的综合的考核模式为（）。
A. 管户模式
B. 认领模式
C. 综合模式
D. 自定义模式
[单项选择]在企业战略实施的模式中，（ ）模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
A. 合作型
B. 变革型
C. 文化型
D. 增长型
[单项选择]人的行为的基本模式认为，激励作用的根源是（）
A. 物质刺激
B. 精神刺激
C. 内在紧张
D. 物质
