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[单选题]接收安置单位应当与军龄( )年以上的安排工作的退役士兵依法签订无固定期限的劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。军龄10年以上的应当签订期限10年以上的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于5年的劳动合同或者聘用合同。军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。军龄12年以上的应当签订签订无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.半
B.一
C.二
D.三
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的,从其约定。
A.正确
B.错误
[填空题]劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限书面劳动合同。