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[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于正常工作时间工资的( )工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之二百
C.百分之一百五十行
D.百分之三百
[单选题](28472)用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 (1.0分)
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
D.百分之三百
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动法规定，劳动者在法定休假日和（ ）期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
[单选题]单选题: 法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬
()
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不
低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。[921000000]
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
[单选题]、(选择题)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
[填空题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
[单选题]我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬”。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[填空题]安排劳动者延长工作时间,加班时支付不低于工资( )的工资报酬。
[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;( );其它依法参加的社会活动。
A. 出任人民法庭证明人
B. 出席劳动模范、先进工作者大会
C. 《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间
D. 参加脱产学历教育
[单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬
D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
