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[单项选择]拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（）
A. 商业、金融、法律工作
B. 艺术工作
C. 科研工作
D. 社会性工作、教学工作及医生
[单项选择]霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）
A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型
[单项选择]行为模式指个人和他人，或个人和团体相互作用表现出来的行为。A型行为模式与冠心病的发病有着密切关系。在下列特征中，不属于A型行为模式的是（）
A. 有强烈事业心
B. 多愁善感
C. 急躁易怒
D. 竞争性强
E. 急于求成
[单项选择]下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类（）
A. 分离型
B. 进取型
C. 独立型
D. 谦让型
[多项选择]根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）
A. 目标完全一致的志同道合型
B. 目标基本一致的友好共事型
C. 目标不一致的根本分离型
D. 目标不一致的貌合神离型
[单项选择]危害健康团体行为包括（）
A. 主要危害团体内部成员的健康行为：如大吃大喝现象泛滥、人际关系很差等
B. 主要危害团体外部人员健康的行为：如生产劣质食品和假药的厂家、流氓犯罪集团等。
C. 对团体内外人群健康都有危害的行为：如有的厂矿生产过程大量排放污气污水。
D. 违反社会法律、道德的危害健康行为：吸毒、性乱等危害健康的行为属于此类行为
[单项选择]根据行为科学的观点，团体行为管理的核心问题是（）
A. 激励
B. 人际关系
C. 结构
D. 影响力
[多项选择]团体行为规范的类型主要包括（）
A. 团体绩效规范
B. 团体形象规范
C. 社交约定规范
D. 心理健康规范
E. 资源分配规范
[多项选择]“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（）
A. 倾向与对机会视而不见
B. 面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式
C. “倒霉蛋”容易自怨自艾
D. “倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败
[单项选择]下列不属于团体行为干预方法的是（）。
A. 应用竞争机制
B. 动员群众参与
C. 树立典型和培养骨干
D. 行为矫正技术
E. 开发领导
[单项选择]由于个人行为的反常或不可预料的团体行为所致损失的风险，称为（）。
A. 自然风险
B. 经济风险
C. 社会风险
D. 纯粹风险
[单项选择]C型行为模式属于危险行为中的（）
A. 不良生活方式
B. 致病行为模式
C. 不良疾病行为
D. 违反法律行为
E. 违反社会道德行为
