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[单项选择]霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）
A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型
[单项选择]下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类（）
A. 分离型
B. 进取型
C. 独立型
D. 谦让型
[单项选择]《蓝色激情》的女主人公戴娜需要解决的人际关系不包括：（）
A. 跟老师的关系
B. 跟爸爸的关系
C. 跟男朋友的关系
D. 跟好朋友的关系
[多项选择]我国的一些学者对霍尼的人际关系行为模式经过修正分为（）
A. 合作型
B. 分离型
C. 竞争型
D. 独立型
[单项选择]人际关系的心理结构与成分不包括（）
A. 认知
B. 意志
C. 情感
D. 行为意向
[单项选择]护士增进个人人际关系吸引力的要素，不包括（）
A. 提供治疗性的环境
B. 无条件地关心病人，给予温暖
C. 适度的同感心
D. 绝对地保密
E. 敏锐的询问
[单项选择]解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题，可以采取的具体措施不包括（）。
A. 暂时回避，寻找适当的时机再进行协调
B. 说服、劝导
C. 毫不妥协
D. 向适当管理层报告，寻求协调
[单项选择]行为模式指个人和他人，或个人和团体相互作用表现出来的行为。A型行为模式与冠心病的发病有着密切关系。在下列特征中，不属于A型行为模式的是（）
A. 有强烈事业心
B. 多愁善感
C. 急躁易怒
D. 竞争性强
E. 急于求成
[单项选择]在咨询过程中咨询师与求助者之间需建立新型的人际关系，其作用不包括：（）
A. 使求助者能更坦率地表露自己
B. 使求助者能在这种人际关系中学习进行更积极和更具建设性的反应
C. 使求助者能对咨询者有彻底的了解
D. 使求助者能将发展关系的经验成功地应用于其它的人际交往中
[单项选择]拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（）
A. 商业、金融、法律工作
B. 艺术工作
C. 科研工作
D. 社会性工作、教学工作及医生
[多项选择]根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）
A. 目标完全一致的志同道合型
B. 目标基本一致的友好共事型
C. 目标不一致的根本分离型
D. 目标不一致的貌合神离型
[单项选择]危害健康团体行为包括（）
A. 主要危害团体内部成员的健康行为：如大吃大喝现象泛滥、人际关系很差等
B. 主要危害团体外部人员健康的行为：如生产劣质食品和假药的厂家、流氓犯罪集团等。
C. 对团体内外人群健康都有危害的行为：如有的厂矿生产过程大量排放污气污水。
D. 违反社会法律、道德的危害健康行为：吸毒、性乱等危害健康的行为属于此类行为
[单项选择]根据行为科学的观点，团体行为管理的核心问题是（）
A. 激励
B. 人际关系
C. 结构
D. 影响力
[多项选择]团体行为规范的类型主要包括（）
A. 团体绩效规范
B. 团体形象规范
C. 社交约定规范
D. 心理健康规范
E. 资源分配规范
