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[多项选择]改善人际关系的方法有（）。
A. T小组训练法
B. 互相体谅
C. 角色扮演
D. 彼此包容
E. 合理利用良性心理效应
[多项选择]改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。
A. 加大薪资
B. 加大福利
C. 提高人际交往能力
D. 提高管理工作水平
[判断题]公共关系不是人际关系，但它可以运用人际关系的一些方法和技巧。
[多项选择]下列属于改善人际关系心理学技术综合性的方法的是（）
A. 意识训练法
B. 角色扮演
C. 敏感性训练
D. 社交能力训练
[多项选择]优化人际关系的具体方法有如下（）
A. 尽量少说话
B. 仔细观察别人
C. 不要总是有理
D. 保持微笑
[多项选择]改善人际关系的心理学技术有两大类。第一类是综合性的方法，可以同时改善人们的自我意识、移情能力和社交技能。这类方法主要有敏感性训练和角色扮演等。主要方法有（）
A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 与他人沟通
[单项选择]哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）
A. 社会测量法
B. 参照测量法
C. 关系分析法
D. 量表法
[单项选择]心理学家雷维奇通过利用“雷维奇人际关系测量游戏”方法对一千对夫妇进行研究，把人际关系归纳为（）种类型。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单项选择]调解与和谐社会人际关系的是儒家说的重要功效之一。儒家学说的下列主张有利于调解与和谐社会人际关系的是（）①“仁”②“礼”③以德治民④宽刑薄税
A. ①②③④
B. ①③④
C. ③④
D. ②③④
[单项选择]研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是（）
A. 社会心理学
B. 普通心理学
C. 管理心理学
[单项选择]通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反映人际关系状况的方法是（）
A. 社会测量法
B. 行为测量法
C. 参照测量法
D. 动机测量法
