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[单项选择]拓展培训中，“安全”是首要的，培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。
A. 心理安全
B. 身心安全
C. 团队安全
D. 心理放松
[多项选择]拓展训练对企业发展的意义：（）。
A. 挖掘潜能
B. 克服惰性
C. 取长补短
D. 自由放纵
[多项选择]在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。
A. 计划组织能力
B. 组织实施培训能力
C. 及时、果断调整决定的能力
D. 知识结构足够宽泛
E. 准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力
[多项选择]拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
A. 使新员工尽快的适应期工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力
[多项选择]拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。
A. 使新员工尽快地适应其工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任多好准备
D. 以高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力
[判断题]拓展培训师摆弄花架子，既浪费钱又耽搁时间，对企业员工没有多大帮助
[多项选择]拓展训练主要训练形式是（）。
A. 水上训练
B. 野外训练
C. 场地训练
D. 课堂讲授
[单项选择]拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。
A. 克服困难，完成训练
B. 克服惰性，磨练意志
C. 战胜艰险，提炼品质
D. 战胜自己，提升个性
[简答题]企业培训师的选用
某公司培训中心的助理企业培训师小李老师担任公司“生产运行班组党支部书记”培训班的项目负责人，培训中心领导对小李老师讲，培训课程计划确定后，培训老师的选用很大程度决定了培训的实施质量，要求小李以往类似训班老师聘用基础上，根据本期培训班学员的实际需求对教师的聘用做适当的调整，小李老师接到任务后，首先向以前带班的老教师了解以往培训班教师的聘用情况，然后选用本期培训班新增加的《生产运行班组党支部书记管理实务》、《如何提升员工执行力》两门课的任课老师，他通过网上查询，老教师的介绍，听示范课等方式，最后选用了两位教师上课。他通过电话和老师进行了沟通，得到对方对内容、时间和课酬等问题的确认后就等待培训班的开班。请您评价一下小李老师在培训班教师选用上的工作情况。
[单项选择]拓展训练起源于（）
A. 美国
B. 法国
C. 英国
D. 德国
[单项选择]
团队精神是企业文化的核心。不少企业举办以“团队精神”为主题的体育拓展训练，活跃了职工的精神生活，增强了企业的向心力与凝聚力。可见（）
①文化对人的影响来自于特定的文化环境和文化活动
②文化作为一种精神力量对人的发展都有积极的影响
③人们接受健康向上的文化熏陶往往是自觉、主动的
④建设团队文化是企业能够和谐发展的重要精神支撑
A. ①②
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
[多项选择]拓展训练的特点：（）
A. 综合活动性
B. 挑战极限
C. 自我教育
D. 高峰体验
[多项选择]下面哪些是拓展训练（）。
A. 空中单杠
B. 断桥项目
C. 背摔活动
D. 钻电网活动
[多项选择]任用企业培训师要坚守（）
A. 理论联系实际原则
B. 服务社会原则
C. 信赖尊重原则
D. 一专多能原则
E. 培训于与发展原则
[多项选择]高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）
A. 管理者
B. 实施者（培训者和提供者）
C. 咨询者（顾问）
D. 接受者
