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发布时间:2023-11-01 06:42:33

[判断题]拓展训练对企业培训没有太大作用。

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[多项选择]拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。
A. 使新员工尽快的适应期工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备
D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力
[多项选择]拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。
A. 使新员工尽快地适应其工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任多好准备
D. 以高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力
[多项选择]拓展训练对企业发展的意义:()。
A. 挖掘潜能
B. 克服惰性
C. 取长补短
D. 自由放纵
[单项选择]拓展训练中,“安全”是第一位的,企业培训师不仅要保障学员的身体安全,还应努力做到使学员感到()。
A. 心理安全
B. 身心安全
C. 团队安全
D. 心理放松
[单项选择]拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。
A. 克服困难,完成训练
B. 克服惰性,磨练意志
C. 战胜艰险,提炼品质
D. 战胜自己,提升个性
[多项选择]拓展训练主要训练形式是()。
A. 水上训练
B. 野外训练
C. 场地训练
D. 课堂讲授
[单项选择]拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间()。
A. 各负其责,职责明确
B. 分清责任,加强协作
C. 取长补短,加强合作
D. 责任到人,协同作战
[单项选择]拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。
A. 各负其职,职责明确
B. 分清责任,加强协作
C. 取长补短,加强合作
D. 责任到人,协同作战
[单项选择]拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。
A. 户外培训
B. 拓展培训
C. 参与式培训
D. 户外锻炼
[单项选择]拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。
A. 克服困难,完成训练
B. 克服惰性,磨练意志
C. 战胜艰险,提炼品质
D. 战胜自己,提升个性
[单项选择]拓展训练起源于()
A. 美国
B. 法国
C. 英国
D. 德国
[单项选择]

团队精神是企业文化的核心。不少企业举办以“团队精神”为主题的体育拓展训练,活跃了职工的精神生活,增强了企业的向心力与凝聚力。可见()
①文化对人的影响来自于特定的文化环境和文化活动
②文化作为一种精神力量对人的发展都有积极的影响
③人们接受健康向上的文化熏陶往往是自觉、主动的
④建设团队文化是企业能够和谐发展的重要精神支撑


A. ①②
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
[多项选择]拓展训练的特点:()
A. 综合活动性
B. 挑战极限
C. 自我教育
D. 高峰体验
[简答题]试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。
[判断题]拓展训练能够挑战人的极限。
[多项选择]下面哪些是拓展训练()。
A. 空中单杠
B. 断桥项目
C. 背摔活动
D. 钻电网活动
[判断题]拓展训练不能增长人的潜能。
[多项选择]拓展训练的课程一般有()。
A. 回顾自然法
B. 挑战自我法
C. 领导才能法
D. 团队建设法

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