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[单项选择]职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。
A. 劳动者生活的需要
B. 职业岗位的需要
C. 社会发展的需要
D. 劳动者全面发展的需要
[判断题]按照岗位的职业道德要求尽职尽责地完成自己的工作任务就是爱岗。
[判断题]严格按照岗位责任职责的要求做好本职工作，是遵守职业道德的起码要求。
[单项选择]岗位分析报告的（）即按照岗位分析问卷的格式如实填写，按照问卷原有的格式形成报告。
A. 实录法
B. 模拟法
C. 体验法
D. 再加工法
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[单项选择]培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
A. 企业发展战略
B. 员工职业生涯规划
C. 经济发展
D. 现代生产和科技发展
[判断题]岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。
[单项选择]各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。
A. 强制休假
B. 岗位审计
C. 岗位轮换
D. 亲属回避
[多项选择]依据《企业安全生产标准化基本规范》，对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的（）。
A. 种类
B. 后果
C. 预防
D. 应急救治措施
[多项选择]客户评级人员按照岗位职责分工，分为（）
A. 有权审批人
B. 审查人、审查复核人
C. 调查人、调查复核人
D. 评级授信管理员
[多项选择]按照岗位职责分工，授信业务人员分为（）
A. 评级授信管理员
B. 调查人、调查复核人
C. 审查人、审查复核人
D. 有权审批人
[多项选择]职业岗位分析需要进行（）。
A. 岗位内部环境分析
B. 职业社会环境分析
C. 行业环境分析
D. 组织环境分析
[单项选择]技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或（）的《职业技能岗位证书》。
A. 国家住房和城乡建设部
B. 地方和城乡建设厅
C. 城镇住房和城乡建设部
D. 以上均可
[单项选择]职业意识是指人们对职业岗位的认同（）、情感和态度等心理成分的总和，其核心是爱岗敬业精神，在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作。
A. 评价
B. 接受
C. 态度
D. 同情
[单项选择]对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。
A. 树立职业理想
B. 干一行爱一行专一行
C. 遵守企业的规章制度
D. 一职定终身，不改行
[多项选择]按照岗位职责、操作权限及有关规定，前台柜员包括（）
A. 普通柜员
B. 一级柜员
C. 一级后台柜员
D. 大堂经理
E. 二级柜员
[单项选择]按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。
A. 岗位培训
B. 上岗前培训
C. 再就业前培训
D. 就业前培训
[单项选择]按照时间顺序，职业历程4个阶段排序正确的是（）①职业稳定期②职业适应期③职业选择期④职业职业衰退期
A. ②→①→③→④
B. ②→③→④→①
C. ③→②→①→④
D. ③→①→②→④
[单项选择]在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A. 搜索信息
B. 职业岗位分析
C. 信息调整
D. 确立恰当的职业期望值
