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[单项选择]提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是搞好再就业培训的一条基本原则
A. 再就业率
B. 职业技能鉴定合格率
C. 考试合格率
D. 创业成功率
[单项选择]失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则
A. 实用性原则
B. 统一性原则
C. 特殊性原则
D. 理论性原则
[单项选择]要采取创业培训、培训伙伴计划和（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高就业培训有效性
A. 职业道德教育
B. 就业观念教育
C. 跨地区培训
D. 政府购买培训成果
[单项选择]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能
A. 基本理论知识教育
B. 实际操作技能
C. 职业道德
D. 正确就业观念
[单项选择]要采取创业培训、培训伙伴计划和（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性
A. 职业道德教育
B. 就业观念教育
C. 跨地区培训
D. 政府购买培训成果
[单项选择]（）的目的是为了促进组织整体发展和竞争力的提高，确保拟建信息系统的有效性、经济性、先进性和适用性。
A. 信息系统规划
B. 信息系统开发
C. 信息系统设计
D. 信息系统运行与维护
[单项选择]培训教学系统设计中，教材要精心选择并能够体现教学目的，做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）
A. 艺术性
B. 互动性
C. 操作性
D. 政治性
[单项选择]在培训教学系统设计中，教材选择要体现教学目的．做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）。
A. 艺术性
B. 专业性
C. 操作性
D. 政治性
[单项选择]再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
A. 短期培训
B. 中期培训
C. 长期培训
D. 大中院校毕业生
[多项选择]制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（）
A. 可靠性
B. 相关性
C. 针对性
D. 普遍性
E. 高效性
[单项选择]培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、（）原则、操作性原则和针对性原则。
A. 核心性
B. 技能性
C. 动态性
D. 灵活性
[多项选择]企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
A. 头脑风暴法
B. 案例分析法
C. 集体讨论
D. 课题研究法。
[多项选择]从政治学角度看，打黑除恶，更好地实现和维护广大人民的长远利益和整体利益，是（）。
A. 国家行使政治职能和社会公共服务职能
B. 国家机构坚持对人民负责的原则
C. 实践“三个代表”、贯彻落实科学发展观的要求
D. 国家行使政治统治职能
[单项选择]没有培训直接上岗，或者培训没有针对性和实操性，这是团队执行力缺乏原因中的（）
A. 人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B. 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C. 执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D. 下属贯彻执行时态度不端正
[多项选择]针对危机期间的随机或秘密采访，针对性的培训应包括（）。
A. 保持镇静的技巧
B. 摆脱采访的技巧
C. 接受采访的技巧
D. 倾听的技巧
[判断题]管理评审的目的是为了确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。
