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[单项选择]在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当（）。
A. 及时作出裁决
B. 及时作出决定
C. 及时作出裁定
D. 及时作出判决
[单项选择]仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的应采取下列哪种做法？（）
A. 应及时进行仲裁
B. 说服当事人执行仲裁庭的调解协议
C. 重新调解
D. 告知当事人向法院起诉
[单项选择]当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托（）指定。
A. 仲裁委员会
B. 仲裁委员会秘书处
C. 已选定的两名仲裁员共同
D. 仲裁委员会主任
[单项选择]劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[单项选择]动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。
A. 15日内不向人民法院起诉的
B. 30日内不向人民法院起诉的
C. 当日
D. 60日内不向人民法院起诉的
[单项选择]劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[多项选择]人民法院对于当事人基于下列理由提出撤消仲裁裁决申请时，可以通知仲裁庭重新仲裁。（）
A. 仲裁的程序违反法定程序
B. 裁决所依据的证据是伪造的
C. 没有仲裁协议
D. 对方当事人隐瞒了足以影响公正仲裁的证据的
[单项选择]当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也（）仲裁申请。
A. 可以撤回
B. 可以撤销
C. 可以变更
D. 可以重新订立
[判断题]劳动仲裁审理的程序可以分为四步：当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。
[单项选择]根据我国有关法律的规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[多项选择]仲裁过程中，如当事人双方达成了调解协议，则仲裁庭下述作法正确的有（）
A. 制作调解书
B. 制作仲裁书
C. 驳回申请
D. 撤消案件
E. 要求当事人撤回申请
[多项选择]在仲裁裁决作出后，当事人有权向人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院在一定情况下，可以通知仲裁庭重新进行仲裁，关于该重新仲裁，说法正确的是：（）
A. 仲裁裁决所根据的证据是伪造的，可以重新仲裁
B. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的，可以重新仲裁
C. 仲裁庭在人民法院指定的期限内开始重新仲裁的，人民法院应当决定终结撤销程序
D. 仲裁庭在人民法院指定的期限未开始重新仲裁的，人民法院应当决定恢复撤销程序
[单项选择]当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，仲裁庭对申诉人（），对被诉人（）
A. 提出警告限期到庭
B. 强制出庭作缺席裁决
C. 作缺席裁决提起诉讼
D. 按撤诉处理作缺席裁决
[单项选择]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[单项选择]人民法院受理当事人的撤销裁决的申请后，经审查作出了仲裁庭重新仲裁的通知。对此，下列说法中正确的是：（）
A. 人民法院应当裁定中止撤销程序
B. 重新仲裁需要另行组成仲裁庭
C. 当事人对重新仲裁不服的，不得申请撤销重新仲裁的裁决
D. 仲裁庭必须采纳法院重新仲裁的通知
