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发布时间:2023-10-21 22:03:41

[单项选择]教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。
A. 双休日休假
B. 寒暑假期的无薪休假
C. 双休日带薪休假
D. 寒暑假期的带薪休假

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[单项选择]教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。
A. 带薪休假
B. 政治地位
C. 有偿家教
D. 教师节
[多项选择]根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,人民警察享受国家规定的工资福利待遇包括()。
A. 警衔津贴
B. 其他津贴
C. 补贴
D. 保险福利待遇
[单项选择]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 滞纳金
D. 罚金
[判断题]公务员有“获得工资报酬,享受福利、保险待遇”的权利,意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。
[单项选择]下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
A. 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C. 法定休假日安排劳动者工作的
D. 春节安排劳动者工作的
[单项选择]安排劳动者延长工作时间内的,应支付不低于工资()的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 100%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿。
A. 15%
B. 25%
C. 35%
D. 45%
[简答题]简述教师享有哪些权利。
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。
A. 120%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准
A. 不得高于
[单项选择]用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[多项选择]《教师法》规定教师享有()基本权利。
A. 教育教学权
B. 学术研究权
C. 报酬待遇权
D. 进修培训权
E. 参与管理权
[单项选择]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的的工资报酬()。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[简答题]简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

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