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[单项选择]与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。
A. 扁平化、分权和团队协作
B. 扁平化、集权和团队协作
C. 垂直、集权和个人
D. 垂直、分权和个人
[多项选择]公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是
A. 通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会
B. 促进探讨和对话
C. 鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D. 学习共享系统的沟通形式是无限的
E. 促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
[单项选择]与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
A. 战术性管理
B. 战略性管理
C. 开发战略性管理
D. 战术与战略相结合的管理
[多项选择]旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是（ ）。
A. 开发性
B. 定量性
C. 全员性
D. 制度性
E. 综合性
[填空题]学前儿童科学教育可以利用的社会资源大致可分为人力资源、（）资源、自然资源、组织资源、组织资源和信息资源等。
[简答题]简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
[多项选择]在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）
A. 进行有效控制的手段少
B. 信息传递易确实
C. 交易成本
D. 激励机制小
E. 易产生官僚内耗现象
[判断题]组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构／文化资源。（）
[简答题]哪一种组织使你感到更舒服，是学习型组织还是传统的组织?说明你的理由。
[单项选择]机械化农业与传统农业相比（）。
A. 土地生产率高，商品率高，但劳动生产率低
B. 劳动生产率高，商品率高，但土地生产率低
C. 商品率高，但土地生产率和劳动生产率低
D. 土地生产率，劳动生产率和商品率均高
[多项选择]与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
A. 时限性
B. 能动性
C. 再生性
D. 智力性
E. 核心性
[多项选择]传统科层制组织中的响应性是指（）
A. 组织内部下属对上级的响应性
B. 组织内部下属对权力的响应性
C. 组织对环境的响应性
D. 组织对服务的响应性
[单项选择]从组织创新的角度看，传统企业组织（有的学者称之为“命令一控制”式组织）的致命弱点是（）。
A. 高度集权
B. 效率低下
C. 执行过时的营销观念
D. 阻碍市场知识的积累及其在组织内部的广泛传播
[多项选择]下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。
A. 结构技术
B. 调查反馈
C. 团队建设
D. 质量圈
E. 全面质量管理
[简答题]简述光伏发电与传统能源相比有哪些特有优势。
