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[单项选择]健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（ ）制度
A. 工会协商
B. 公平分配
C. 正常增长
D. 集体协商
[多项选择]健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
A. 最低工资
B. 工资支付
C. 工资决定
D. 正常增长
[单项选择]十七大报告指出：（），逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。
A. 着力提高低收入者收入
B. 着力提高普遍职工收入
C. 着力提高广大农民收入
[判断题]建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制
[判断题]为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制
[多项选择]关于“深化科技体制改革”，决定提出“建立健全（ ）的体制机制。
A. 鼓励原始创新
B. 集成创新
C. 合作创新
D. 引进消化吸收再创新
[单项选择]某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）
A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
[判断题]健全促进就业创业体制机制，建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府促进就业责任制度。
[多项选择]工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。
A. 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
B. 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
C. 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
D. 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
[多项选择]健全人才（ ）的激励机制
A. 向基层流动
B. 向艰苦地区和岗位流动
C. 在一线创业
D. 向乡镇和农村流动
[多项选择]关于“深化生态文明体制改革”，《决定》提出要“健全的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局
A. 国土空间开发
B. 资源节约利用
C. 生态环境保护
D. 建设美丽中国
[判断题]制定应急预案首先应遵循以人为本，健全机制的原则。
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。
A. 10%
B. 7.1%
C. 7%
D. 11%
[判断题]卡尔多在使用相对效率工资来分析发达区域产出率的变化时，认为，相对效率工资越低，则产出增长率越高.
[判断题]要发挥价格、利率、工资等市场机制的作用，最重要的是开放市场，通过市场来调节价格、利率和工资。（ ）
[多项选择]现代西方工资决定理论包括（ ）。
A. 边际生产力工资理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本理论
E. 人力资源理论
[单项选择]当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低工资标准与消费者物价指数两者增长幅度的最高比例时，应建议企业适当（ ）调整幅度，以求正确地解决现存问题，切实保证企业合法经营。
A. 降低
B. 提高
C. 持平
D. 根据企业经营现状进行
[单项选择]接受____的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。
A. 功利观
B. 权力观
C. 公平伦理观
D. 综合社会理论观
