更多"评价医院绩效应考虑（）"的相关试题:
[多项选择]绩效评价应遵循以下哪些原则（）。
A. 科学规范原则
B. 公正公开原则
C. 分级分类原则
D. 绩效相关原则
[判断题]绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
[单项选择]绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A. 绩效关系
B. 绩效任务
C. 绩效计划
D. 绩效培训
[单项选择]在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括（）。
A. 相关性
B. 重要性
C. 可比性
D. 客观性
[单项选择]评价航行计划应考虑：（）
A. 驾驶员的年龄因素；
B. 申请公司的指示；
C. 所用航海出版物的改正情况；
D. 以上均对。
[单项选择]终结性评价应充分考虑到（）。
A. 难易程度
B. 学生水平
C. 学生心理
D. 教学水平
[多项选择]依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
A. 方法
B. 展开
C. 学习
D. 处置
E. 整合
[单项选择]全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（）
A. 平衡记分卡
B. 关键事件法
C. 交替排序法
D. 360度反馈评价
[判断题]首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。
[多项选择]使用质量评价结果时，应考虑哪些因素（）
A. 收集评价结果的规程，如工具、手工等
B. 评价结果的来源，如供方报告、需方报告等
C. 结果数据的确认，如供方自查、第三方检查等
D. 评价指标体系
[多项选择]下面属于评价领导绩效的标准有（）
A. 工作的效率
B. 工作的性质
C. 人员的满意度
D. 工作的数量
E. 人员的流向
