更多"[单选题]根据我国劳动合同法的规定,用人单位自( )之日起即与劳动者建"的相关试题:
[判断题]用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
A.正确
B.错误
[单选题]䔩9
用人单位自（ ）之日起即与劳动者建立劳动关系
A.试用期结束
B.劳动者领取工资
C.用工
D.签订劳动合同
[单选题]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.三日内
B.半个月内
C.一个月内
D.两个月内
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。
A.15天
B.1个月
C.2个月内
D.3个月
[单选题]用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( )
A.三十六条
B.三十九条
C.四十条
D.四十一条
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.鼓励
B.应当
C.视情况
D.无须
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。（）
[单选题]䙲6
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。
A.无需
B.可以
C.应当
D.可根据情况
[单选题]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。
A.由发包的组织自行承担赔偿责任
B.由个人承包经营者自行承担赔偿责任
C.发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
D.发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
[单选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
A.劳动合同实际签订之日
?
B.实际用工之日 ???????
A.?
B.应当签订劳动合同之日起
C.?
D.实际用工之日后一个月
[单选题]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题](2013年)依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的.用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
