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[单选题]( )是安全文化核心,是在员工中形成的安全共识,是企业安全目标和各项规程在员工中的认知程度。
A.物态文化
B.制度文化
C.行为文化
D.价值观念
[单选题] ( )是安全文化核心,是在员工中形成的安全共识,是企业安全目标和各项规程在员工中的认知程度。
A.物态文化
B.制度文化
C.行为文化
D.价值观念
[单选题]企业文化以人为管理主体,以企业精神的共识为核心,以( )为基础,以形成最佳的管理机制为目的,是一种特殊的管理哲学。
A.个人行为
B.组织关系
C.生产活动
D.群体的行为
[判断题]企业员工的职业化，就是要求从业者在特定的企业文化中，形成适应企业需要的人格、能力和行为方式。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体
员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企
业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[单选题]属于企业文化核心层的是企业的什么文化（）
A.行为文化
B.物质文化
C.规范文化
D.精神文化
[填空题]企业文化就是企业经营实践过程中，企业管理者倡导的，在大部分员工中逐渐形成的共同的( ) 、( ) 、( )、( )的总和。
[多选题]安全理念体系是企业安全文化的核心,能够引导员工的安全思想和行为,明确企业安全发展的方向和前景,从而使得企业得以( )。
A.高效益
B.健康
C.持续
D.安全发展
[多选题]企业员工的职业化，通常是指从业者在特定的企业文化中，通过系统学习、训练而形成的适应企业需要的（），从而能够在职业活动中敬业、专业地履行岗位职责，创造出良好的经济效益和社会效益
A.思想观念
B.心理品质
C.知识能力
D.行为方式
[判断题]国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )
A.正确
B.错误
