更多"[单选题]( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用"的相关试题:
[单选题]( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度
[判断题]劳动争议是指劳动者和用人单位之间，因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的( )。
A.社会伦理关系
B.社会经济关系
C.社会劳动关系
D.社会法律关系
[单选题]劳动关系是指劳动者与( )在实现劳动过程中建立社会经济关系。
A.用人单位
B.企业
C.机关
D.事业单位
[单选题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、( )或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A.合同法
B.宪法
C.个人权利
D.法规
[判断题]( )劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的张和要求而产生的争执。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同的中止是指劳动合同（ ），由于某些因素导致（ ）双方主要权利义务在一定时期内暂时停止履行。
A.存续期间、劳动关系主体
B.存续期间、劳动关系客体
C.签订期间、劳动关系主体
D.签订期间、劳动关系客体
[单选题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行( )的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A.合同法
B.宪法
C.个人权利
D.劳动合同
[单选题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( )、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A.合同法
B.劳动法律
C.个人权利
D.法规
[判断题]( )劳动关系是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动安全指劳动者在( )过程中不发生职业伤害。职业伤害包括劳动者工伤事故和职业病两类伤害。
A.生产
B.做家务
C.旅游
[判断题]宪法中规定的公民劳动权就是指劳动者的劳动权,仅存在于具体劳动合同关系中。( )
A.正确
B.错误
[多选题]民事法律关系是指由民法调整形成的具有民事权利义务内容的财产关系和人身关系,其包括三个要素:民事法律关系的主体、客体和内容。民事法律关系的客体有( )。
A. 物
B. 行为
C. 民事权利
D. 民事义务
E. 智力成果
[单选题]劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,最根本的是明确双方( )的协议。
A.雇用与被雇佣
B.劳资关系
C.权利和义务
D.用人关系
[判断题]用人单位在行使管理、惩戒权利时,应当严格遵循诚实信用原则,遵守法律法规的规定。具体到用人单位对劳动者作出的处罚,除处罚的内容及程序应当依法依规进行外,处罚行为还应当具有稳定性和可预期性,不应当朝令夕改,藉由用人单位自身的强势地位任意变化。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A.正确
B.错误
