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发布时间:2024-06-23 07:24:33

[单选题]寻求信息,使其能够了解组织内外环境的变化,找出问题和机会是( )角色。
A.监听者
B.联络者
C.企业家
D.传播者

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[单选题]寻求信息,使其能够了解组织内外环境的变化,找出问题和机会是( )角色。
A.监听者
B.联络者
C.企业家
D.传播者
[单选题]寻求信息,使其能够了解组只内外环境的变化,找出问题和机会是( )角色。
A.监听者
B.联络者
C.企业家
D.传播者
[单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。
A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
[判断题]滚动轴承实现轴向预紧,就是要采取各种方法使其内外圈产生相对位移,以消除游隙。
A.正确
B.错误
[单选题]只要电力客户属于( ),电力企业就应该给予开具电费增值税专用发票,使其能够用于抵扣。
A.居民
B.非居民
C.一般纳税人
D.个人
[单选题]负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是( )。
A.监听者
B.联络者
C.发言人
D.传播者
[单选题]为改变一个人的吸烟行为,使其戒烟,首先使吸烟者了解吸烟的危害和戒烟的益处,掌握如何戒烟的方法,从而使戒烟者形成吸烟危害健康的信念,产生自觉、自愿戒烟的积极态度,最终产生戒烟的行为,此过程称为( )。
A.健康信念模式
B.知信行模式
C.自然发展模式
D.社会心理模式
E.有效性认识模式
[单选题]根据知信行模式,为改变一个人的吸烟行为,使其戒烟,首先要使吸烟者了解吸烟的危害和戒烟的益处,这属于
A.通过学习,获得相关的健康知识和技能
B.形成健康的信念和态度
C.促成健康行为的产生
D.对行为有效性的认识
E.自我效能
[判断题]燃点是火源接近可燃物质能够使其着火的最高温度。
A.正确
B.错误

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