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发布时间:2024-06-17 19:29:20

[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;( );其它依法参加的社会活动。
A.出任人民法庭证明人
B.出席劳动模范、先进工作者大会
C.《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间
D.参加脱产学历教育

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[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;( );其它依法参加的社会活动。
A.出任人民法庭证明人
B.出席劳动模范、先进工作者大会
C.《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间
D.参加脱产学历教育
[判断题]根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动
B.基本劳动
C.部分劳动
D.正常劳动
[填空题]《最低工资规定》规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
[判断题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资是指劳动者在( )或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A. 法定工作时间
B. 基本工作时间
C. 合理工作时间
D. 标准工作时间
[简答题]劳动法规定,劳动者在法定休假日和( )期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
[多选题]用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应 ( )标准支付工资。
A.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
C.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

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