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[判断题]判断题:培训项目效果评估分为反应评估(一级)、行为评估(二级)、学习评估(三级)和效益评估(四级)四个层次。
A.正确
B.错误
[单选题]培训项目效果评估分为反应评估（一级）、学习评估（二级）、行为评估（三级）和效益评估（四级）四个层次。评估结果作为( )，持续提升培训质量。
A. 考核的主要依据
B. 项目验收的主要依据，并用于改进后续培训组织
C. 总结分析的主要依据
D. 项目验收的主要依据
[多选题]培训项目效果评估分为( )。
A. 电话评估
B. 反应评估
C. 学习评估
D. 行为评估
E. 效益评估
F. 效益评估
[判断题]所有培训项目都必须进行一级评估。
A.正确
B.错误
[判断题]反应评估（一级）的目的是了解培训师对项目实施、管理服务的满意度。主要内容是对培训课程、师资水平、教学管理和后勤服务等进行评价。
A.正确
B.错误
[单选题]培训项目一级、二级评估由培训机构组织实施，主办部门配合；三级、四级评估由( )具体实施。
A. 人力资源部门牵头，专业部门表配合，由委托机构
B. 培训机构牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构
C. 人力资源部门牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构
D. 专业部门牵头，人力资源部门和学员代表配合，由委托机构
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》，在培训项目结束前，服务机构就应该开展培训项目的评估工作。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：培训项目一级、二级评估由人力资源部门组织实施，主办部门配合；三级、四级评估由培训机构牵头，专业部门和学员代表配合，由委托机构具体实施。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：强化培训项目刚性执行全面应用教培大数据管控系统，以项目为单元，做好效果评估、验收结算、资料归档。
A.正确
B.错误
[单选题]在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()
A. 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C. 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D. 受训者对培训项目的主观感受或满意程度如何
[多选题]多选题：关于培训项目的评估，下列说法正确的是（ ）
A.所有培训项目都必须进行一级评估
B.时间3天及以上的培训项目都要进行三级评估
C.时间30天及以上或费用在50-200万元的培训项目都要进行三级评估
D.费用200万元以上或对公司生产经营、科技进步影响较大培训项目都要进行四级评估
[判断题]接警调度员培训前评估能够保证培训项目组织合理、运行顺利，保证接警调度员对培训项目的满意度。（）
A.正确
B.错误
[判断题]监测评估分为机构监测及评估和信贷业务监测及评估。
A.正确
B.错误
[单选题]( )培训项目都要进行四级评估。
A. 费用300万元以上或对公司生产经营、科技进步影响较大
B. 费用200万元以上或对公司生产经营、科技进步影响较大
C. 费用500万元以上或对公司生产经营、科技进步影响较大
D. 费用1000万元以上或对公司生产经营、科技进步影响较大
[单选题]( )的培训项目都要进行三级评估。
A. 时间30天及以上或费用在100-200万元
B. 时间15天及以上或费用在100-200万元
C. 时间60天及以上或费用在100-200万元
D. 时间30天及以上或费用在200-300万元
