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[判断题]离开岗位超过3个月或调至新岗位的要接受部门级和站场级消防安全培训( )。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作负责人若因故暂时离开工作现场，离开工作地点超过（ ） 者，必须由原工作票签发人变更新工作负责人，并应做好交接。
A.1h
B.2h
C.3h
D.4h
[简答题]员工离开工作岗位半年以上和不足半年的，重新上岗的程序。
[单选题]电客车司机、行车调度员、行车值班员等岗位员工离开工作岗位连续（ ）个月及以上的，应参加相关培训后重新鉴定取证，考核合格后方可上岗作业。
A.A、1
B.B、6
C.C、3
D.D、9
[单选题]电客车司机、行车调度员、行车值班员等岗位员工离开工作岗位连续（ ）个月及以上的，应参加相关培训后重新鉴定取证，考核合格后方可上岗作业。
A.1
B.3
C.6
D.9
[判断题]发生任何事故，员工必须坚守岗位，不得离开。
A.正确
B.错误
[判断题]工作中，员工未履行请假手续或请假未批准，离开工作岗位不足 1 小时的，按照脱岗处理。超过 1 小时的，根据不在岗时长，对应计算旷工。
A.正确
B.错误
[单选题]员工离开驾驶岗位连续（ ）个月以上，应经过学习考试，合格后方可继续上岗。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]判断题根据《职业危害控制管理办法》制度规定,凡员工离开生产岗位半年以上(请长假、病假或休养),应停发劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《职业危害控制管理办法》制度规定，凡员工离开生产岗位半年以上（请长假、病假或休养），应停发劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[简答题]工作期间,工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办?
[判断题] 凡员工离开工作岗位超2个月(病、事、孕、产等所有休假类别),其劳动防护用品的发放时间应顺延3个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题] "凡员工离开工作岗位超三个月(病、事、孕、产等所有休假类别),其劳动防护用品的发放时间应顺延()个月;若离开工作岗位半年以上,在恢复工作岗位之前应停止发放劳动防护用品。( )
A.1
B.12
C.3
D.6"
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开离开工作现场时,有何规定?
[单选题]员工因故不能继续工作离职时,需提前( )提出申请,递交辞职报告。
A.10天
B.半个月
C.一个月
D.2个月
[单选题] 客户办理过程中因故离开,为了客户资金安全,网点可以暂时代客户保管( )。
A.现金
B.存折
C.证件
D.以上都不可以
[单选题]根据《会计从业资格管理办法》的规定，持证人员离开会计工作岗位超过( )个月的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构办理备案。 .
A.6
B.4
C.3
D.1
