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[判断题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障本人承担。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由( )负责。
A.工伤保险基金
B.本人
C.用人单位
D.政府有关部门
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由（ ）承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.本人
[单选题]《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会
D.社会保障机构
[单选题]《职业病防治法》是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防、控制
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害( ).工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.接触史
B.项目
C.防护用品
D.岗位名称
[单选题]《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。
A.14
B.15
C.20
D.30
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
